プライバシーポリシー

2. 取得する情報

• お問い合わせ・資料請求等：氏名、会社名、部署、メールアドレス、電話番号、内容、通信履歴等
• 採用・スクリーニング等に関する情報（申込内容に応じて）：候補者・応募者等に関する入力情報、同意記録等
• アクセス情報：Cookie等の識別子、IPアドレス、閲覧履歴、端末/ブラウザ情報、広告識別子等

※当サイトは原則としてマイナンバー等の特定個人情報の収集・保管を目的とせず、入力項目として求めません（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成二十五年法律第二十七号）第二十条）。

3. 利用目的

• お問い合わせ対応、本人確認、連絡、記録管理
• サービスの提供・運用、申込み処理、請求・決済（該当する場合）
• 不正利用防止、セキュリティ確保、障害対応
• 利用状況の分析、サイト改善、広告効果測定（同意に基づく場合）
• 法令・ガイドラインに基づく採用・雇用管理上の適正な取扱いのための措置（雇用管理に関する個人情報の適正な取扱いを確保するために事業者が講ずべき措置に関する指針（平成１６年厚生労働省告示第２５９号）, 雇用管理分野における個人情報保護に関するガイドライン（平成27年厚生労働省告示第454号））

利用目的の特定および目的外利用の制限に関する根拠：個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第十七条, 個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第十八条。

4. 要配慮個人情報を含み得る情報（バックグラウンドチェック等）

犯罪歴等を含み得るバックグラウンドチェック情報は要配慮個人情報に該当し得るため、当サイトは原則として取得前に本人同意を取得し、同意の範囲・利用目的・提供先を明確にした上で取り扱います（個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第二条第三項, 個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第二十条第二項）。

5. Cookie・広告/解析・個人関連情報・外部送信

当サイトは、アクセス解析や広告計測等のためにCookie等を使用する場合があります。Cookie等の識別子や閲覧履歴が「個人関連情報」として第三者に提供され、提供先で個人データとして取得されることが想定される場合、本人同意の有無等の事前確認を行い、同意取得・同意管理（バナー/設定）を設計します（個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第三十一条）。

また、タグ等により利用者端末から外部送信が起動される場合、送信される情報内容・送信先等を事前に通知または容易に知り得る状態に置きます（電気通信事業法（昭和五十九年法律第八十六号）第二十七条の十二）。

6. 第三者提供・委託・国外移転

法令に基づく場合等を除き、本人の同意なく個人データを第三者へ提供しません。業務委託（クラウド、解析、メール配信、CS等）に伴い委託先へ取り扱いを委託する場合は、必要な契約・監督を行います。委託先に国外事業者が含まれる場合があります。

7. 保存期間

利用目的の達成に必要な期間保存し、不要となった場合は、法令上の保存義務等を考慮の上、適切な方法で消去・廃棄します。

8. 安全管理措置

アクセス制御、通信の暗号化、ログ管理、委託先管理、教育等、合理的な安全管理措置を講じます。

9. 開示等の請求・お問い合わせ窓口

保有個人データの開示、訂正、利用停止等のご請求手続は、上記「連絡先」へご連絡ください。本人確認の上、合理的な範囲で対応します（個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第三十二条）。

10. 改定

本ポリシーは必要に応じて改定します。重要な変更がある場合は当サイト上で周知します。

最終更新日：2026-07-23